پیشنهادات به دولت محترم و هیئت وزیران

·   پیشنهاد فعال کردن واحد "سیستم ها و روش ها " در معاونت توسعه مدیریت و سرمایه های انسانی "ســـــازمـان مدیریت و برنامه ریزی کشور" در جهت اجراء اصل 113 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از طریق تدوین نشریات استاندارد و جاری کردن آن درسطح کشور به منظور دستیابی به آرمانهای مورد نظر در قانون اساسی.

·   پیشنهاد ایجاد سازمانی پایدار بمنظور برنامه ریزی طبقه بندی مشاغل استانـدارد و اصلاح مستمرآن درجهت تـــــامین نیروی کار متخصص در بخش‌های (صنعت، کشاورزی و خدمات) با (حدود 3000 نفر کارشناس و متخصص با تجربه درسه برنامه توسعه) برای حال و آینده کشور.

·   آشنا نمودن مدیران و متخصصین  به مدیریت مکتوب و مستــــمر (ثبـــت تجارب حرفه هــا و واژه‌های حرفه‌ای بصـــــورت گروهی) بمنظور ثبت تجاربشان درسیستم نشریات استاندارد با رعایت اصل 15 قانون اساسی جمــــــهوری اسلامــــی ایـــران جهت انتقال فرهنگ حرفــه ای امروز ایرانیان و تکنولوژی روز جهان به کارکنان فردای جامعه و حذف "بخشنامه‌های سنتی" و غیر کارا در مدیریت امروز.

"مدیریت بدون کنترل و کنترل بدون ضابطه و آموزش امکان ندارد"

·   جاری کردن سیستم نشریات (استاندارد، فنی و علوم پایه) بطور مستمر و پایدار به منظور برنامه‌ریزی آموزش براساس نیاز شغل و حذف "آموزش های سنتی" و بی نتیجه درسطح کشور.

·   آموزش کارکنان (مدیران و متخصصین) بر اساس نیاز شغل با استفاده از نشـریات استاندارد مکتوب (استفــــــاده بهینــــه از تجربـــه پیشینیان) که بطور مستمر تــــوسط متخصـــــصین فن و سازمانهای رسمی در سطح کشور تهیه، کنترل، اصـلاح و در اختیار سازمانهای ذینفع جامعه قرار داده میشود.

·   ارزیابی توسعه منابع انسانی با ایجاد سیستم آموزشی تخصصی پایدار بمنظور ارتقاء توسعه منابع انسانی جهت رسیدن به توسعه اقتصادی پایدار و اجــــــراء اصل 44 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.